Entro il 9 giugno la domanda di mobilità esterna volontaria per il posto di comandante VV.UU.

SAN NICOLA LA STRADA – Scade Venerdì 9 giugno 2017 il termine ultimo per la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura di mobilità esterna per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di nr. 1 posto di Funzionario Direttivo di Vigilanza, in sostanza per il posto di Comandante della Polizia Municipale di San Nicola la strada. Infatti, come avevano scritto lo scorso 5 aprile 2017, il Tenente Colonnello Michele ORLANDO, attuale Comandante del Corpo della Polizia Municipale del Comune di San Nicola la Strada (nella foto del Corriere di San Nicola), si sarebbe trasferito al più presto presso il Comune di Terracina essendosi utilmente collocato nella graduatoria  per l’assunzione mediante mobilità esterna volontaria a tempo pieno e indeterminato per andare a ricoprire il posto di Comandante della locale Polizia Municipale. Per ricoprire l’incarico di Comandante, il Sindaco Vito Marotta ha ritenuto di dover ricorrere alla mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/01 e ss.mm.ii., riservata al personale in servizio a tempo indeterminato della P.A. Comparto Regioni/Autonomie Locali, in assenza di analoghe professionalità nell’ambito della dotazione organica dell’Ente. Le domande di mobilità pervenute nei termini, saranno esaminate dal Responsabile del Settore Affari Generali – Personale al fine di verificarne l’ammissibilità alla luce dei requisiti previsti. Al termine della fase di verifica dell’ammissibilità delle domande presentate, saranno disposte con apposito provvedimento, le ammissioni e le esclusioni dei candidati. I candidati ammessi e quelli esclusi saranno avvisati mediante pubblicazione di apposito avviso direttamente sul sito istituzionale dell’Ente alla sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso. Il colloquio, che si svolgerà alla presenza di apposita commissione esaminatrice nominata dall’Ente, consisterà in una discussione argomentata sul curriculum professionale presentato, con approfondimenti tematici sull’Ordinamento degli Enti Locali, sulla normativa di Settore, sulle tematiche attinenti alle attività da svolgere, anche con eventuali riferimenti a strumenti e ad applicativi informatici, per l’accertamento delle principali caratteristiche psico-attitudinali ai fini del migliore inserimento nell’attività lavorativa. I candidati, per essere valutati, saranno sottoposti ad un colloquio (che da luogo ad un punteggio massimo di 50 punti) vertente sulla discussione argomentata sul curriculum professionale presentato, con approfondimenti tematici sull’Ordinamento degli Enti Locali, sulla normativa di Settore, sulle tematiche attinenti alle attività da svolgere, anche con eventuali riferimenti a strumenti e ad applicativi informatici, per l’accertamento delle principali caratteristiche psico-attitudinali ai fini del migliore inserimento nell’attività lavorativa. Dunque, entro il prossimo mese di giugno la Città di San Nicola la Strada avrà il suo nuovo Comandante, al quale, sin da ora, diamo un “caloroso benvenuto”.

Nunzio De Pinto

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