SAN MARCO EVANGELISTA – Scade il 30 ottobre il progetto “Conciliare è possibile” per l’accesso delle donne all’occupazione

I Sindaci dei comuni di: San Marco Evangelista, Capodrise, Macerata Campania, Portico di Caserta e Recale, hanno emanato, nell’Ambito Territoriale del Piano di Zona 2013 – 2015, l’avviso pubblico per l’attuazione del progetto dal titolo “Conciliare è possibile” (POR Campania FSE 2007-2013- Asse II Occupabilità Obiettivo Specifico F: Migliorare l’accesso delle donne all’occupazione e ridurre la disparità di genere) che scadrà alle ore 12.00 del prossimo 30 ottobre 2014. Le domande vanno presentato all’ufficio protocollo del comune di residenza. L’avviso pubblico è nato a seguito del protocollo d’intesa sottoscritto in data 23 luglio 2013, fra la cooperativa sociale L’Arca, i comuni di San Marco Evangelista, Capodrise, Macerata Campania, Portico di Caserta e Recale, l’ASL di Caserta, la CGIL di Caserta, la Casa dei diritti sociali “Perché No”, Ama Maddaloni e la Logic dataware s.a.s.. L’obiettivo primario dell’intervento è quello di migliorare la qualità della vita delle donne con problematiche di conciliazione dei tempi tra vita familiare e vita lavorativa. Tale intervento è altresì finalizzato a consentire una maggiora partecipazione al mercato del lavoro. La durata complessiva dell’intervento è di 8 mesi a partire da novembre 2014. Il servizio che verrà erogato consisterà nel garantire attraverso un progetto individualizzato un supporto attraverso la presenza di una delle seguenti professionalità: OSA, OSS, Assistente Familiare, OPI o Educatore Professionale o personale altamente qualificato presso il domicilio della donna beneficiaria al fine di consentire alla stessa di poter contare su di un intervento professionale adeguato alla situazione che la stessa vive in famiglia e che non le consente di avere una serena conciliazione dei tempi Famiglia-Lavoro. Sono destinatarie di tale azione max 15 donne (nr. 3 donne per ogni comune firmatario del suindicato accordo di rete, entro i limiti delle risorse disponibili).

Nunzio De Pinto

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